Mennyit keres egy postai kézbesítő?
A postai kézbesítők keresetére nincs nyilvános, külön hivatalos statisztika: a KSH foglalkozás szerinti keresettáblájában ez a csoport nem szerepel. Az alsó határ 2026-ban a bruttó 322 800 Ft-os minimálbér, középfokú végzettséget igénylő munkakörben a bruttó 373 200 Ft-os szakmunkás-bérminimum. A tényleges kereset a munkáltatótól, a körzettől, a teljesítménytől és a pótlékoktól függ.
A postai kézbesítők keresetére nincs nyilvános, a foglalkozásra szűkített hivatalos statisztikai adat: a hivatalos, foglalkozások szerinti keresettáblában a postai kézbesítők és válogatók csoportja külön sorként nem szerepel. Ezért itt nem közlünk bérszámot. Az egyéni kereset jellemzően a munkáltató bérrendszerétől, a kézbesítési körzettől, a teljesítménytől, a munkaidőtől és a pótlékoktól függ. A konkrét összegről a meghirdetett állások és a munkáltató adhat pontos tájékoztatást.
Miért nincs hivatalos adat a postai kézbesítő keresetéről?
A Központi Statisztikai Hivatal keresetstatisztikájában a hivatalos foglalkozási besorolás külön csoportba sorolja a postai kézbesítőket és válogatókat, a foglalkozás szerinti kereseti táblában azonban ez a csoport nem jelenik meg. Van egy hasonló nevű kategória („hivatalsegéd, kézbesítő”), de az a belső küldönc-, kifutó- és reklámújság-kézbesítő munkákat foglalja magában, ezért a postai kézbesítők keresetét nem tükrözi. Egy ilyen szám átvétele félrevezető lenne.
A foglalkozások egységes osztályozási rendszere (FEOR-08) külön kódot ad a postai kézbesítőknek és válogatóknak (4135 – Postai szolgáltató, kézbesítő, válogató), a KSH azonban az adatvédelmi okból nem közölhető adatokat nem teszi közzé.
Mitől függ a postai kézbesítő keresete?
- Munkáltató és bérrendszer: a postai szolgáltatók és a csomagkézbesítő cégek eltérő alapbérrel és juttatásokkal dolgoznak.
- Körzet és terep: a sűrű városi körzet, a kertvárosi és a tanyás, nagy távolságú körzet más terhelést jelent.
- Teljesítmény: ahol a bér egy része a kézbesített küldemények számától függ, ott a havi kereset is ingadozik.
- Munkaidő és túlóra: az ünnepek előtti csúcsidőszakokban több a küldemény és a túlóra.
- Járműhasználat: gyalogos, kerékpáros, robogós vagy gépkocsis kézbesítés.
A kereset alsó határát 2026-ban a minimálbér (bruttó 322 800 Ft/hó), legalább középfokú végzettséget vagy szakképzettséget igénylő munkakörben a szakmunkás-bérminimum (bruttó 373 200 Ft/hó) jelenti; hogy egy kézbesítői állásra melyik vonatkozik, azt a munkakörhöz előírt végzettség dönti el. A nettó összeg adókedvezmények nélkül a bruttó bérből 15% személyi jövedelemadó és 18,5% társadalombiztosítási járulék levonásával adódik.
Postai kézbesítés, csomagfutár, fuvarozás: mi a különbség?
Megbízói szemmel három különböző szolgáltatásról van szó:
- Postai kézbesítés: levelek, kisebb csomagok, hivatalos iratok háztól házig, meghatározott körzetben.
- Csomagfutár-szolgálat: egyedi csomagok gyűjtése és kiszállítása, jellemzően méret- és súlykorláttal.
- Fuvarozás: raklapos vagy nagyobb tömegű áru szállítása teherautóval, rakodással, akár nemzetközi útvonalon.
Ha a küldemény meghaladja a csomagméretet, például raklapon érkezik, vagy több száz kilogramm, akkor már nem kézbesítésről, hanem fuvarozásról beszélünk. Ilyenkor a raklapos szállítás vagy a belföldi fuvarozás a megfelelő megoldás, a rakodáshoz pedig gyakran targoncavezető is kell.
Mit csinál a postai kézbesítő?
A hivatalos foglalkozásleírás szerint a postai kézbesítő átveszi, rendezi, nyilvántartásba veszi és kézbesíti a leveleket, csomagokat és pénzküldeményeket, beszedi a küldeményekhez kapcsolódó díjakat, és kapcsolatot tart a posta és az ügyfelek között. A munka nagy része szabadtéri, időjárástól függetlenül végzett, fizikailag megterhelő feladat.
Ajánlatkérés
Írásos, fix ajánlat 2 órán belül, munkanapokon.